中國慶華內蒙古消息（包魯爾） 2月4日，內蒙古慶華集團召開2025年工作總結暨表彰大會。集團公司在家領導班子成員，以及2025年度集團公司機關、烏斯太園區的先進集體、先進班組、先進干部、先進個人代表參加會議。會議由蒙寧事業部黨委書記、內蒙古慶華集團黨委書記吳文斌主持。
會上，蒙寧事業部總經理、內蒙古慶華集團執行總經理蘇燕兵作2025年集團公司工作總結暨2026年工作部署報告。報告從生產經營、安全環保、節能降耗、人才培養等方面，全面總結了集團公司2025年的工作成績，并圍繞“穩中求進，全面構建高質量發展新格局”這一2026年度管理主題，提出具體要求。
蒙寧事業部總會計師、內蒙古慶華集團總會計師袁俊霞宣讀了《中共內蒙古慶華集團委員會關于表彰2025年度先進集體、先進班組、先進干部、先進個人的決定》，對集團公司機關、烏斯太園區一年來用創新和實干推動集團高質量發展的7個先進集體、17個先進班組、17名先進干部、128名先進個人予以表彰。
蒙寧事業部黨委書記、內蒙古慶華集團黨委書記吳文斌在總結講話中指出，受表彰的先進集體、先進班組、先進干部、先進個人，在工作中展現了勇于擔當、敢于創新、團結協作、無私奉獻的精神風貌，為廣大干部職工樹立了榜樣，其愛崗敬業精神值得每個人學習。
吳文斌要求，全體干部職工要以先進為鏡，向榜樣看齊，在全集團形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風尚，讓比學趕超成為推動工作的強大動力；各部門、各單位要加強溝通協作，打破部門壁壘，消除本位主義，樹立大局意識和全局觀念，進一步加強團隊建設，提高凝聚力和戰斗力，充分發揮每位干部職工的積極性、主動性和創造性，為企業發展貢獻智慧與力量；要貫徹落實會議精神，結合實際制定詳細的工作計劃和實施方案，明確目標、任務、責任和時間節點，將各項任務分解到具體崗位和個人，確保事事有人管、人人有責任；要建立健全工作落實機制，加強跟蹤督查，及時發現并解決問題，形成有效的工作導向和激勵機制；要緊緊圍繞會議確定的各項目標任務，堅持務實作風，弘揚擔當精神，以更加昂揚的斗志、更加扎實的行動，奮力拼搏，確保圓滿完成全年各項工作目標。
