海爾集團總裁張瑞敏曾說過這樣一句話：“人們大都追求飛揚的人生，其實平凡才是人生的底色”。今天我要為大家講述的，便是一位用心感受慶華輝煌與發(fā)展的人，一位用心恪守著忠誠與堅持的人，一位用心承載著責任和使命的人。他就是新疆慶華能源集團有限公司儀表車間主任、我們身邊的共產(chǎn)黨員——趙立民。
　　趙主任用他精細務實的管理，為儀表車間各項工作順利開展撐起了一片晴朗的天空，用他對工作的無限忠誠，為新疆慶華的發(fā)展增添了一抹絢麗的色彩。他是一個普通的人，一個平凡的人，在平凡的管理工作崗位上默默地堅守。樸素的衣著下有他對工作的執(zhí)著，平和的舉手投足中有他對處世的堅持，敦厚的笑容里有他對下屬的關愛。
　　趙主任常說“員工是企業(yè)的根基和力量之源，沒有每位員工的支持和執(zhí)行，再好的管理理念都無法落到實處”。因此，他總是把壓力留給自己，為的就是給我們這些青工創(chuàng)造更多更好的學習、工作條件。趙主任并不比我們多一份時間，他只是在盡量壓縮自己吃飯、睡覺的時間。他并不能超越時間和生命，他所超越的不過是他自己的意志，不過是別人用來休息和娛樂的那一部分時間和生命。他所多出的，正是一種奉獻，一種燃燒。用他自己的話說，那就是“工作表現(xiàn)好一點、遇到好處讓一點、困難工作搶一點、員工所需想一點”，實實在在為企業(yè)、為員工做一點事情，哪怕只是“一點”。
　　日常生活中，他經(jīng)常犧牲休息時間和專工、班組長一起走進員工宿舍，如兄長一樣與我們攀談、說笑，了解我們的工作、生活情況。遠離城市的喧囂和繁華，對于我們這些個性張揚的青工來說，生活確實感覺很枯燥，煩悶無聊曾一度困擾著我們。趙主任發(fā)現(xiàn)后，就與我們深入溝通，了解我們的想法后，便在車間組織開展了多種形式的活動，使我們在寓教于樂的同時，增強團結協(xié)作能力，充實了我們的業(yè)余文化生活，促進了車間各項工作的開展。
　　在工作中，趙主任時常教導我們“與企業(yè)共命運，勇于承擔責任，有任務不推諉，有困難不避讓。”他是這樣說的也是這樣做的。2011年的冬天對我們來說最刻骨銘心的就是那一場場皚皚的大雪，春節(jié)前夕那場下了4天4夜的暴雪著實讓我們驚嘆和畏懼。為了不影響施工單位的正常施工，趙主任帶領大家一起清掃積雪。路途的遙遠和坎坷，積雪的厚重和反復，天氣的惡劣、人手的不足，讓我們抱怨、讓我們懈怠、以至懷疑自已為什么還會在這里堅持。而此時，我們看到趙主任和幾位專工已經(jīng)默默地干了起來，他總是不服輸?shù)暮臀覀冞@些血氣方剛的小伙子比著干。看著那被汗水侵透的后背，有人說：“主任，您休息會兒”，他卻只是憨憨地笑著說：“不累，大家不要脫衣服，當心感冒”。 而他自己卻已經(jīng)感冒多日。為了搶時間、保障車輛行駛安全，中午大家都沒有回宿舍，趙主任自己掏錢給大家飲水、食品。就是在這樣一位對待工作無比認真又充滿干勁和激情的領導人帶領下，我們完成了看似根本不可能完成的任務。就是這樣一位身先士卒的人，用他的堅定和真心感動著我們，影響著我們。
　　“關愛員工，就是要幫助員工提高專業(yè)技能，要從安全生產(chǎn)的實際出發(fā)，針對不同崗位制定培訓方案，讓我們每一個員工清楚自己應該掌握什么技能，怎樣去掌握，掌握到什么程度。要讓員工認識到，做好本職工作，必須具備過硬的本領和業(yè)務素質(zhì)。”這是趙主任在開車間班組長會議時常強調(diào)的。記得在一次車間組織的學習交流會上，很多青工對分配區(qū)域的工藝流程和檢測點掌握得不是很清楚，趙主任就利用休息時間帶領大家認真學習各工藝流程，加強現(xiàn)場巡視指導，讓我們的崗位技能有了實質(zhì)性的提高。他還常鼓勵我們要善于學習，激勵我們要互相取長補短。
　　優(yōu)秀脫離不了平凡的底色，一位哲學家講過，“平凡之中孕育著偉大”！——走進趙主任的精神世界，我們看到的是一種默默無聞、無私奉獻的情懷：唯其真誠，他的生命才如碩果般飽滿；唯其執(zhí)著，他的人生才充滿了責任與挑戰(zhàn)！我想，這正是他平凡而又不平凡之處，或許這正是新疆慶華之所以能夠快速發(fā)展的根本原因——趙主任雖然只有一個，但像他這樣胸懷大局、心系員工、勇于奉獻、敢于挑戰(zhàn)的共產(chǎn)黨員在我們慶華卻有很多，很多……

　                  （來源：新疆慶華集團  羅雙燕）